为助力大学生科学规划职业发展路径、全面提升职场核心竞争力，4月14日下午，在杭州市就业管理服务中心指导下，我校顺利举办杭州市就业公共服务金牌导师宣讲团进高校宣讲活动暨蓝创大讲堂第69期——职业规划与校招求职攻略专题讲座，特邀国科大杭州高等研究院就业主管吴浩老师主讲，吸引众多学子到场聆听学习。

讲座现场，吴浩老师立足当下就业市场新形势，深度剖析就业压力与行业发展机遇，指出人工智能、芯片、储能、医药等国家战略支持行业人才需求旺盛，杭州等新一线城市就业空间广阔。同时，他结合求职实战案例，提醒同学们警惕海投低效、AI简历初筛等新挑战，规避目标定位模糊、时间规划失当、应届生身份认知偏差等常见求职误区。

吴老师建议同学们从大三起系统构建职业发展体系，搭建“自我认知—职业探索—目标锚定—实践验证”的闭环成长路径，引导大家结合实习复盘、竞赛实践、职业兴趣测评等多维视角，更好地认知自我，并在项目、竞赛等实践中持续校准职业方向。

针对求职过程中简历撰写、投递、面试三大核心环节，他分享了实用方法论：简历紧扣岗位需求定制，遵循“STAR+量化成果”原则，突出个人贡献和可衡量的成效；尽可能从四月起启动准备，把握校招黄金期，建立投递追踪表并定期复盘；区分业务面、HR面、终面考察重点，以真诚表达与能力匹配打造求职优势。最后，他鼓励同学们立足岗位深耕成长，持续积累核心竞争力，锻造不可替代的个人价值。

本次讲座内容详实、干货满满，兼具理论指导性与实践操作性，切实为我校学子明晰职业方向、破解求职疑惑提供了专业指引。未来，创业学院将继续依托优质公共服务资源，将市场需求与创新创业能力培养有机融合，开展更多精准实用的指导活动，助力我校学子全面提升个人综合素质，在职业发展与双创实践中行稳致远。